Déjate llevar por el azar

Ago 6, 2018 Sin categoría

рулетка-казино-25493529Llevas todo el año trabajando, luchando por alcanzar un propósito determinado.

Has empleado toda tu energía en identificar problemas, eliminarlos y aunque esperabas que por tu esfuerzo las cosas fueran a mejor, no siempre ha ocurrido así.

Lo que has hecho es reflexionar, reflexionar y reflexionar hasta que ya te resultaba  insoportable. Esperabas que tu estrategia te acercara hasta la mejor decisión del mundo, pero no. Todo lo contrario. Esta hiperreflexividad improductiva te ha bloqueando en la acción, te ha vuelto más rígido, inflexible

¿ Qué tal si ahora aprendes, o por lo menos descubres, que puedes reflexionar de una forma más creativa, flexible, ágil, acertada y dar los primeros pasos para adecuar tu estrategia a la respuesta que tienes que dar?

El método de acción que te propongo es sencillo.

1º.- Observa la Guía Mental que empleas a la hora de tomar decisiones. Comprobarás que  está formada de un compendio de

  • Normas populares (refranes, chistes, dichos, metáforas…)
  • Pseudo-científicas, ( programas y libros de autoayuda, conferenciantes, motivadores, modas pseudo- científicas…)
  • Casos de éxito (Steve Job, Zuquelber, Obama, Mandela …)
  • Juegos de la Paystation, 
  • Modelos de resolución de problemas ( matemáticos, lógicos, filosóficos…)
  • Modelos de marketing, moda, oportunidad…
  • etc.

2º.- Descubre la forma que tienes de identificar el «problema» y el esfuerzo que haces en «evitarlo»

3º.- Analiza cómo todo el esfuerzo que haces en reducir el malestar, estabiliza la situación problemática. 

Llegado a este punto las preguntas son

¿Cómo es posible que un proceso tan lógico y racional no funcione, es más mantenga el problema?

¿No sería más eficaz reflexionar de una forma creativa y dejar un mayor protagonismo al azar? 

Plan estratégico del verano. Una reflexión que te ayuda a hacer lo que no sabes hacer. Solicita información.

Por Chomin Alonso

Consejero especializado en liderazgo, comunicación y en resolución de conflictos personales y profesionales. Con un estilo de trabajo contextual y estratégico, desarrolla habilidades encaminadas a la resolución y disolución de las dificultades. Las intervenciones se realizan sobre problemas concretos de comunicación, lo que permite resolver las dificultades en el menor tiempo. La aceptación de la realidad, el compromiso en la acción y la elección de propósitos, valores. El ejercicio de resoluciones estratégicas, en la toma de decisiones bien encaminadas y dar respuestas ágiles, hasta lograr una vida más rica y significativa, completan la consultoría. Especializado en consultoria de dirección de personas, cambio profesional, consejería dirección.

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

A %d blogueros les gusta esto: