Mes: agosto 2020

Tienes menos de 30 y más de 55 años. Prepárate, vas a ser discriminado.

pexels-photo-3184613

Si no has cumplido 30 o eres mayor de 55 años, sabes que se cierne sobre ti la más injusta de las decisiones empresariales; vas a ser discrimidado por edad. Pueden ponerte mil y una razón, te estás quedando viejo, eres demasiado joven, necesitas más experiencia, tu experiencia te bloquea, necesitamos gente joven a tono con nuestra empresa, queremos mostrar una especial sabiduría, pero la realidad es que ni ellos ni tu entendéis lo que está sucediendo: se está cometiendo un grave error.

Si eres joven, piensas que no te contratan ya que tu Cv es de un principiante: lo que es una mentira. Si eres mayor la percepción es que hasta los 70 no comienzas a ser viejo y por lo tanto te van a permitir envejecer en tu puesto como si fueras un respetable funcionario: también es mentira.

Hoy, en el centanario de Pérez Galdós,  la ciudad continúa llena de «cesantes», de jovenes y mayores discriminados que o bien están sin trabajo o van a estarlo en poco tiempo.

Empieza a emplear una estrategia eficaz, no estás en un club de campo jugando al golf. ¡Has de preocuparte por ti! ¡Tu eres tu principal trabajo!Una persona que pierde su trabajo, es una persona que ha desaparecido. «Morir es quedar cesante» Decía Galdós.

¿Qué hacer? Te propongo 10 recomendaciones para que puedas actuar contra la discriminación que viene.

1.- No te creas imprescindible. Se flexible.

Nadie es imprescindible en su empresa, ni el mismo fundador. Sé una anguila, escúrrete entre sus dedos, y a la vez mimetizaste con el entorno como un pulpo para ser invisible. Esto te permitirá ganar tiempo.

2.- Acepta que solo ven un gasto en ti. Hazte valioso.

Llena de oro tus bolsillos. Llévate lo mejor: las personas y los €. Ellas te ayudarán y estos te compensarán.

3.- Sé leal contigo. Formas un equipo de dos: tú y tú mismo. Sé valiente.

Eres tu principal trabajo. Si dejaste trabajar para ti ya no serás tu propio jefe.

4.- No importa tu experiencia, importa tu sabiduría. Cultívala.

5.- Cada día, cada reunión, cada tarea es importante para tu propósito.

6.- Acércate a los jóvenes o a las viejos de éxito. Ayúdales. Sé su mentor, sé su amigo. 

7.- Hazte valer, que reconozcan tu trabajo y tu valor. Se exigente con ello.

8.- Adelántate al tiempo. Arriésgate, ve por delante. Planifica. Sé estrategico.

9.- Comunícate con eficacia. Adapta tu discurso, acepta lo que es una empresa y las modas a las que está sometida

10.- Nunca tires la toalla. Afuera hace mucho frío.

Y estas diez recomenciones se pueden reducir a una: siempre conserva la calma … y llegado el momento hazte invisible o inolvidable. 

Si tienes problemas de discriminación envíame u mail chomindflow@gmail.com y hablaremos.